ABEJAの
クチコミ詳細_No.3402（組織・文化）5.0
3.0
MVVをキチンと設定している。また、役員以下その体現に努めている。 社内でのMVVの体現を
事業が拡大期にある為、組織・マネジメント体制も変化が多い。 これまでベンチャーの代名詞のよ
同僚は皆仲が良く、お互い忙しい中で助け合うなど良好な人間関係となっているケースは多い。 一
「組織・文化」をもっと知る
ABEJAの組織・文化
総合満足度
4.0/5.0ABEJAの組織・文化
総合満足度
4.0/5.0ABEJAの組織・文化
総合満足度
4.0/5.0カテゴリからさがす
関連する選考体験談
IT・通信
.png){kind=logo}
