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中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
Stailer事業部
役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/11/26
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等級毎に基本給レンジが定められており、評価に応じて給与が確定する仕組みが導入されています。
IT・通信
2021年06月 内定
新規事業企画・事業開発 予防医療事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全544文字）
2020年11月 内定
新規事業企画・事業開発 グローバルIOT事業開発本部（課長・マネージャークラス）
志望理由、前職を選んだ理由、将来自分自身がどうなりたいか、本事業に対してどういう想い...もっと見る
対策内容が見れます（全119文字）
2024年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 SPBU（役職なし）
対策内容が見れます（全298文字）
日本航空（JAL）
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
経営企画・経営戦略
エス・エム・エス（SMS）
Visional（ビズリーチ）
プロダクトマネージャー
日本電気（NEC）
伊藤忠テクノソリューションズ
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