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中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
Stailer事業部
役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/11/26
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等級毎に基本給レンジが定められており、評価に応じて給与が確定する仕組みが導入されています。
IT・通信
2022年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 事業開発（係長・リーダークラス）
女性
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選考通過者の
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2024年06月 内定
新規事業企画・事業開発 クロスプラットフォーム推進室（課長・マネージャークラス）
30代後半 | 女性 (当時)
法人設立にも関与したとのことですが、具体的にはどのようなフェーズで参画しましたか。ま...もっと見る
対策内容が見れます（全906文字）
2024年03月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 クラウドソリューショングループ（役職なし）
対策内容が見れます（全886文字）
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