マクアケの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
5.0
ビジョンの実現に向けて組織としての一体感を大事にしており、会社の状況を共有するための朝会、
大きく役員・事業部長・MGR・メンバーの4階層に分かれており、各階層ごとに承認を得て意志決
部署にもよるが上司部下間で週次1on1が設定されていることから話をする機会はもうけられてお
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（9件）
キャリアパス
（9件）
成長実感・スキルの成長
（9件）
年収・福利厚生制度
（9件）
労働環境
（9件）
カルチャー詳細
（9件）
