回答日：2025/02/23
パーソル総合研究所の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
30代後半（社会人15年目）｜中途入社｜2010年〜2023年
事業部・部門 | ラーニング事業本部 |
|---|---|
職種 | その他 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 10〜15年 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
評価制度は業績と行動目標の結果がありますが、結局は上司によって評価が異なります 上司によっ
年収は管理職にならないとあがりませんが、一般職では残業が多いことで年収は増えます
給与の上がり幅が想定以上に低いことがわかりました。 マネージャーになれば一気に300万増え
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