回答日：2024/10/02
ENECHANGEの育成制度に関する社員クチコミ
中途入社｜2022年〜2023年
事業部・部門 | EV充電サービス事業部 |
|---|---|
職種 | カスタマーサポート・ヘルプデスク |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
新入社員に対するレクチャーやオンボーディングがほぼなく、現場に入れられます。 現場ではきち
事業部全体が何をしているのかを具体的に教えてくれる場が1度しかなく、オンボーディングの説明
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（1件）
