回答日：2024/10/02
ENECHANGEの働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ
中途入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | EV充電サービス事業部 |
|---|---|
職種 | 営業事務・アシスタント |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
フルリモートの出社義務は社員のみ、四半期に1度の臨場のみでした。 一時抜けも何も言われない
副業についてや働き方の柔軟性についてもっとアピールしても良いのではと感じた。 フレックスも
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（1件）
.png){kind=logo}
