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中途入社 | 男性
制度企画・組織開発
事業部・部門
人事総務部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/12/23
今まで誰も手を付けていなかった領域(デザインの分析、定量化、成果の出る制作)にテクノロジー
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収の入社後のギャップ
年収・福利厚生制度
(2件)
労働環境
カルチャー詳細
IT・通信
2021年12月 内定
制度企画・組織開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
制度企画・組織開発 開発部門(課長・マネージャークラス)
2018年05月 最終選考落選
面接の内容
私の経歴などの基本的なことや今後何をしていきたいのかということまで幅広く、順番に聞いて
(旧)リクルートジョブズ
プログリット
ダイヤモンド・ヒューマンリソース
日本メカトロン
採用
Visional(ビズリーチ)
アクセンチュア