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法人営業
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
制度企画・組織開発
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
今まで誰も手を付けていなかった領域(デザインの分析、定量化、成果の出る制作)にテクノロ
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
改善を重要とする会社ななので改善は称賛され、現場にすぐ反映されたりとやればやる分だけ、
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
時短勤務、フレックスタイム制(コア13-16時)、フルリモート、出社したい場合は出社も
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
5.0
企業文化について
ミッション、ビジョン、バリューを大切にしております。 特に日々の業務に近いバリューは、
入社理由と妥当性
人の良さに惹かれました。また事業領域と将来性にも惹かれました。 それは変わらずです。採
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