マブチモーターからの転職体験談（経営企画・経営戦略/男性/20代）

前職では社内で様々な部署を経験する中で、社内的なお作法を身につけられた一方、普遍的なスキルというよりは特定のマニュアルのエキスパート的な視点に傾いていることへの不安を感じるようになっていった。特に海外駐在をして、子会社ながら会社を経営する立場を間近で体感するようになってからは、自分が同じく中長期の視点でマネジメントレイヤー昇進していくことから逆算してキャリアを考えるようになった。そうした時に、1社に限定された視点でのキャリアやその先のマネジメントへの限界を感じ、前職での経験やスキル、社内ノウハウ等を客観的に棚卸しし、改めて自分のキャリアを見つめ直す手段として転職を選択肢と考え始めた。