回答日:2025/02/22
アンドパッドの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半(社会人7年目)|中途入社|2021年〜在籍
事業部・部門 | 開発本部 |
---|---|
職種 | ソフトウェアエンジニア |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
他社の給与を調査して、いわゆる市場相場に合わせているという話を聞いていたので、それなりに高
目立ったアウトプットがなかった場合でも定性的な評価から昇給することがある。具体的には、日々
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(3件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(3件)
成長実感・スキルの成長
(3件)
年収の入社後のギャップ
(2件)
年収・福利厚生制度
(4件)
働き方の入社後のギャップ
(2件)
労働環境
(4件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(3件)