PwCコンサルティング合同会社のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: 自分が所属する部門内であれば、社員同士よ交流はしやすく、チャレンジなども出来るかと思い
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回答日：2020/12/30

入社・退職理由

コンサルタント

アソシエイト | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

入社理由と妥当性: ITコンサルティングを提供するファームの中で、比較的に中途社員の育成に注力していると聞
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回答日：2020/12/30

事業（強み・弱み）

人事職

シニア・アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

会社の成長性・将来性

4.0

/5.0

事業展望について: ブランディングの観点で、競合との差別化が弱いように感じている。総合コンサルティング・フ
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転職の傾向

人事職

シニア・アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

人事職

シニア・アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: 会社のネームバリューに起因した影響力の大きさ →人事職として比較的外向けの仕事をするこ
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年収・給与

人事職

シニア・アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 賞与は年1回7月末に支給される昇給タイミングは職種にもよるが、多くて年2回個人的に
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働き方・制度

人事職

シニア・アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 実際に周りが活用している制度は以下・時短勤務・フレックスタイム制・保活コンシェル
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組織・文化

人事職

シニア・アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: ・フラットでフレンドリー →「さん」付けで呼び合う（社長や役員に初めて連絡を取る際にも
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入社・退職理由

人事職

シニア・アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

入社理由と妥当性: ・人事としてのキャリアの幅の広さ →人事の一職種として入社しても、人事内の他職種への異
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事業（強み・弱み）

コンサルタント

アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: 業界内でのポジショニングについては方向性が見えた方がいいと思う。戦略でもなく、IT寄
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転職の傾向

コンサルタント

アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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仕事の魅力・成長

コンサルタント

アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

5.0

/5.0

仕事のやりがい: クライアント業務であるため、やはりクライアントから感謝された時などはやりがいを感じた
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年収・給与

コンサルタント

アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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働き方・制度

コンサルタント

アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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組織・文化

コンサルタント

アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: コンサルティング業界というと冷徹な印象があったが、競合と比べても柔和にコミュニケーショ
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入社・退職理由

コンサルタント

アソシエイト | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

入社理由と妥当性: 「興味を持てる業界/職種を見つけたい」「市場価値の高い人材になりたい」と思い入社。振り
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事業（強み・弱み）

M&Aアドバイザリー

マネージャー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

会社の成長性・将来性

3.0

/5.0

事業展望について: クライアントにおけるDD・Valuationの内製化が進んでおり、既存業務の展望は明る
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回答日：2020/12/27

転職の傾向

M&Aアドバイザリー

マネージャー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2020/12/27

仕事の魅力・成長

M&Aアドバイザリー

マネージャー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度