PwCコンサルティング・PwCアドバイザリーの働き方・制度に関する社員クチコミ
プロジェクトの合間にまとめて休みを取るという形式になります。時短やフレックスなどは、クライ
リモートワークの制度は整っており、業務上必要でない場合は、基本的にリモートワークとなります
周囲で副業をやっている話は聞きません。他の会社と利害関係を持つ場合は、全て届出が必要だった
男性にも適用される産休育休制度があると聞いてます。また、シニアマネージャーからアソシエイト
特徴的な福利厚生制度としては、ARIGATOポイント制度があります。会社から支給されるポイ
クライアント先に常駐する場合が多く、あまりオフィスは利用しません。フリーデスクで、専用ロッ
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