PwCコンサルティング合同会社の働き方・制度のクチコミ詳細
従業員の環境に合わせて、時短勤務が可能。また完全フレックスであり、1日7時間を確保すればい
基本的にジョブ次第であり、リモートワークのジョブの場合、ほとんど外に出ない。出社することは
従業員の女性比率は高まっている印象で、前述の通り時短勤務制度・フレックス制度もあり、一定レ
業績が良ければ、ホテルやテーマパーク、一流ホテルのパーティを従業員とその家族向けに招待され
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（39件）
育成制度
（4件）
キャリアパス
（39件）
成長実感・スキルの成長
（39件）
年収の入社後のギャップ
（18件）
年収・福利厚生制度
（53件）
働き方の入社後のギャップ
（3件）
労働環境
（38件）
カルチャーの入社後ギャップ
（4件）
カルチャー詳細
（39件）
