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中途入社 | 男性
業務プロセスコンサルタント
事業部・部門
製造
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/08/15
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コンサル・シンクタンク
PwCコンサルティング合同会社
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前に期待していた/求めていたこと
他の総合コンサルティングファームに比べ、かなり給与はいいと思う。給与が転職に1番の軸という人はおすすめ。
他にはない深いクチコミ
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20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
5.0
年収は新卒1年目でもそれなりの金額をもらうことができると期待し、その通りだった。 また、外資らしく1年目から活躍を評価してくれる仕組みになっていた。
戦略コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
4.0
2.0
入社時にBig4の中では最も高年収と聞いていたが、実際に期待通りだった。一方で評価制度やキャリア開発支援については、入社前にはかなり充実していると伺っていたが、実際にはチームや評価者に依存するような透明性の低さを感じた。
2024年05月 辞退
業務プロセスコンサルタント テクノロジーコンサルティング(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年02月 内定
業務プロセスコンサルタント オペレーショントランスフォーメーションチーム(役職なし)
面接の内容
・リファレンスチェックの依頼 ・なぜ転職したいのか ・他社選考状況 ・希望年収及びその
2022年04月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング事業部(部長・ゼネラルマネージャクラス)
アクセンチュア
ABEJA
制度企画・組織開発
モノグサ
カスタマーサクセス
ベイカレント
FLUX