logo

ローランド・ベルガーの仕事の魅力・成長に関する社員クチコミ

1.0

1.0

「仕事の魅力・成長」をもっと知る

中途入社 | 男性

コンサルタント

在籍3年未満,コンサルタント,退職済み（2020年以前）

仕事の魅力・成長

20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
2.0
仕事のやりがい
上司や同僚に恵まれれば、プロジェクトが成功した時の達成感は素晴らしい。しかし炎上した時の悲惨さは筆舌に尽くしがたい。とあるプリンシパルが炎上した仕事の責任を、ジュニアメンバーに押し付けて”将棋の駒”と表現したことがある。そうなる可能性を覚悟する必要がある。... もっと見る
成長実感・活躍支援
良くも悪くもコンサルティングスキルに欠如したり専門知見の無い人材が多いので、若手の裁量権が他ファームと比べると極端に広い。”ゼロから１”への成長環境としては非常に魅力的だと思う。一方、専門性を高めることは厳しいので、その場合は転職を検討する必要がある。なお、伝統的に製造業に強いファームと言われていたが近年は人材流出に加え仕事も米国系大手に取られてしまうことが多くなっており、たとえ製造業・自動車領域であっても専門性を磨くことは困難。... もっと見る
回答日：

カテゴリからさがす