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新卒入社 | 男性
新規事業開発
事業部・部門
資源海外事業部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2023/03/02
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インフラ・交通
大阪瓦斯
エネルギーインフラ
一般 | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
中途入社者の出身企業
他にはない深いクチコミ
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大阪ガス
採算管理、予算作成
担当 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（3件）
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
1997年12月 辞退
グランドホステス スチュワーデス＝CAの地上職（役職なし）
面接の内容
なぜ志望したのかの志望動機を聞かれました。 そして実際に入社したら何がしたいのか、何が
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年03月 内定
事務 人事部 ユーラシア•中東•アフリカ事業本部 役員（役職なし）
企業説明でかなり時間を使ったので残りの時間は自己紹介程度の面接だった。面接の基本的なと
2023年10月 辞退
事務系オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
INPEX
生産エンジニア
キャディ
プロジェクトマネージメント
日本航空（JAL）
その他
レバレジーズ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
アプタス
セールスエンジニア
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
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