大阪ガスのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
2
回
評価基準の明確さ
1.5
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 33件
大阪ガスの
企業情報会社名 | 大阪ガス | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.osakagas.co.jp/index.html | |
代表者 | 藤原 正隆 | |
所在地 | 大阪市中央区平野町四丁目1番2号 | |
資本金 | 13,216,666万円 | |
従業員数 | 1,163名 | |
企業概要 | 大阪ガスは1897年に設立した、大阪府大阪市に本社を置く一般ガス事業社です。連結売上高は約1兆3,220億円、連結従業員数は20,844名となっています。事業内容はガスの製造・供給・販売、LPGの供給・販売、ガス機器の販売、ガス工事の受注などがあります。また、グループ企業では情報ソリューション事業、材料ソリューション事業を展開しており、それぞれ、ITサービスの提供、炭素繊維や活性炭の販売を行っています。さらに近年では、電力自由化範囲の拡大に伴って、「総合エネルギー事業者」として電力小売事業を拡大を図っています。 | |