サムソンの組織・文化のクチコミ詳細

しっかりとした研修制度があり、新人のための制度が用意されている反面、普段の仕事では、自発的

基本的に、年齢や役職が上の者が組織でも上の立場である。意志決定では、自分、直属の上司、その

同僚とはプライベートの関わりがあったが、上司とは比較的少なかった。そのため、仕事以外の様子