回答日：2025/01/19
リクルートホールディングスのカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2017年〜在籍
事業部・部門 | 人事 |
|---|---|
職種 | 人材開発・人材育成・研修 |
役職 | 課長・マネージャークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
ベンチャー企業のようなフラットでカジュアルな文化を期待していたが、大企業のため堅いところは
子育て支援には非常に理解があること。バリバリ働くため子育て支援にはあまり理解がないと思って
リスクマネジメントへの考え方はかなり堅ところがあるためその背景やその事自体は入社前に理解し
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