回答日：2024/10/31
リクルートホールディングスの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人7年目）｜中途入社｜2018年〜2021年
事業部・部門 | 事業推進室 |
|---|---|
職種 | 新規事業企画・事業開発 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
前職の給与には特別賞与が乗っていたので、リクルートへの転職による年収アップにはこだわってい
少なくとも形式上は、きっちり評価を行う企業だと感じた。 Will-Can-Mustシートの
きっちり評価を行うことの裏返しで、評価関連に割かねばならない時間が多いと感じた。（WCMシ
リクルートの同業に勤めていて、仕事内容を大きく変えずに年収を上げたい人にはいい会社だと思う
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