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クチコミ詳細_No.2506（仕事の魅力・成長）

4.0
3.0

賞賛文化があり、仕事の結果だけでなくプロセスに関しても上司から評価してもらえるため、成長実

固形のモノではなく無形のサービス（つまり期待値）を売るため、情理双方での営業スキルが身につ

最初の3ヶ月間は研修があり、ひたすら色んな先輩たちとロープレをしたり、全国出張させてもらい

「仕事の魅力・成長」をもっと知る

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やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

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20代への成長環境としてのおすすめ度

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裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/10/24
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総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

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20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

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裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/10/22
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20代への成長環境としてのおすすめ度

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裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/09/24
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