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ソフトバンクの
中途入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
コンシューマ事業統括
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2021/12/31
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ボーナスの比率が多いため目標値の査定によって年収は変動する制度となっている
MBO評価制度が導入されており、個人評価と上席評価に応じて賞与査定が決定する。査定内容につ
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ソフトバンク
新規事業企画・事業開発
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
一般的に高給 ちゃんと働けば700万円台は普通に行くし頑張れば800万円台にいく。 ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
2.0
転職する際には、給与重視ではなかったため下がっても問題ないと考えていた。 評価を上げ...もっと見る
情報システムエンジニア
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
1.0
2010年02月 内定
法人営業 （役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全287文字）
2024年11月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全189文字）
2025年05月 最終選考落選
対策内容が見れます（全307文字）
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