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年収・給与
業務プロセスコンサルタント
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
5.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
・コンサルタントいうもの、もっとクライアントの要望に合わせるために土日返上で働くことが
他にはない深いクチコミ
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オフィス環境の充実度
4.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
交通の便は本社は悪いが、新オフィスは東京駅から近く、新幹線前の作業が捗る。 基本的に快
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
世の中のコンサルティングの需要自体はこの先も無くなることはないでしょうし、業界の中でも
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
仕事のやりがいは成果が出たときに達成感や貢献実感を大きく得られることです。他社の大手の
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
チーフコンサルタントになるまでの新卒入社7〜8年ごろまでの若手は、固定給で等級による額
働き方の支援について
働く場所、時間の制約はありません。 場所で言えば、基本クライアントへの訪問時以外は、ど
コンプライアンスへの取り組み
3.0
風通しの良さ
企業文化について
名前に「さん」付けで呼び合うことが企業文化として根付いており、経験に関わらず、対等に議
入社理由と妥当性
若手の裁量が大きく、自由な社風に惹かれたからです。 実際、若手から任せられる裁量が大き
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