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日本能率協会コンサルティングの社員のクチコミ一覧

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日本能率協会コンサルティングの退職・離職検討理由

入社前の期待達成度

5.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと

・コンサルタントいうもの、もっとクライアントの要望に合わせるために土日返上で働くことが当たり前だと思っていた。 ・平日の拘束時間が長く、うまく生活のコントロールが難しいと思っていた。 ・病欠時の対応が面倒で、社内でうまくコントロールできないと思っていた。

入社前に知っておきたかったギャップ

・基本的にはない。学生の延長線で楽しく働ける ・但し、一定の先輩とのコミュニケーションは必要

回答日：2025/03/11

日本能率協会コンサルティングの女性の働きやすさ

育児支援制度の充実度

育児をしながら働くことへの社内理解/協力度

回答日：2025/03/11

日本能率協会コンサルティングの残業・リモートワーク・副業

回答日：2025/03/11

日本能率協会コンサルティングの福利厚生・勤務地

海外勤務の可能性

回答日：2025/03/11

日本能率協会コンサルティングの産休・育休制度

回答日：2025/03/11

日本能率協会コンサルティングの入社・退職理由

総合満足度

3.0/5.0
回答日：2023/12/25

日本能率協会コンサルティングの組織・文化

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0


風通しの良さ

4.0

/5.0

回答日：2023/12/25

日本能率協会コンサルティングの事業（強み・弱み）

総合満足度

3.0/5.0

会社の成長性・将来性

4.0

/5.0

回答日：2023/12/25

日本能率協会コンサルティングの仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

回答日：2023/12/25

日本能率協会コンサルティングの転職の傾向

総合満足度

3.0/5.0
回答日：2023/12/25

日本能率協会コンサルティングの年収・給与

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）

万円

基本給（月）

万円

残業代（月）

万円

賞与・インセンティブ（年）

万円

回答日：2023/12/25

日本能率協会コンサルティングの働き方・制度

総合満足度

3.0/5.0

残業時間(月)

時間

有給消化率

%

リモートワーク

副業制度

回答日：2023/12/25

日本能率協会コンサルティングの

企業情報

会社名

日本能率協会コンサルティング

ホームページ

http://www.jmac.co.jp/

代表者

鈴木亨

所在地

東京都港区芝公園3-1-22　日本能率協会ビル７階

企業概要

日本能率協会コンサルティングは、1980年に創立された 東京都に本社を置く、その他コンサル業界に所属する企業です。