日本能率協会コンサルティングの入社・退職理由のクチコミ詳細
若手の裁量が大きく、自由な社風に惹かれたからです。 実際、若手から任せられる裁量が大きく、
社内のイベントや採用の場面には、普段顔を出さない人の中にも、とても優秀な先輩にあふれている
入社前にオフィスソフトや会計の通信教育を受けることができたのですが、可能であれば実際に必要
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
(1件)
成長実感・スキルの成長
(1件)
年収・福利厚生制度
(1件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(2件)
カルチャー詳細
(1件)