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KDDIの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
営業企画
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/07/24
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原則基本給のみ。基本給が高めなので仕方ないが手当が基本的にないのが物足りなさ、納得感は薄い
年2回の能力評価で決まる。結局のところ、事業インパクトがどれくらいあるかに依存するため、納
IT・通信
KDDI
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
3.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
他の通信業者と比べても年収水準は高く、待遇面での魅力は大きいところ。また、労働時間や...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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その他
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
年功序列で管理職一歩手前でも800～900万をもらえるとされていたこと、退職金などの...もっと見る
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
住宅手当などの手当での支給ではなく、給与に集中している体系が良いと思っていたし、やは...もっと見る
2021年08月 内定
男性
・これまでの経歴 ・事業をどのように作っていったか ・自分の役割 ・事業の目的、背景...もっと見る
選考通過者の
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2022年04月 内定
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2025年01月 内定
新規事業企画・事業開発 GTM（役職なし）
対策内容が見れます（全336文字）
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