日立ハイテク(電気・電子制御設計)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1482
2021年11月 内定
電気・電子制御設計 電気設計(医用機器) (正社員)
役職なし
現職の仕事について深い箇所まで説明できるか掘り下げられるので、現職の深堀は必須。 転職理由
医療業界はこれから伸びていく産業であるため、スキルアップ、年収アップが見込めると考えたため
企業…大企業。日立グループのため、物作りに対してこだわりがあり、品質の高いものを作っている
企業…事業部のトップの方が素晴らしい考えをお持ちの方で感銘を受けた。いい企業なのかな、と感
・仕事を通じて、やりがいがあるか(単に難しいことをしているとかではなく、自分のモチベーショ
現職のスキル…企業とマッチするのは大事なのかなと感じた 考え方…スキルが不足していても成長
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/11 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 電気・電子制御設計 |
事業部・部門 | 電気設計(医用機器) |
応募した役職 | 役職なし |
