日立ハイテク(事業企画・事業統括)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8609
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 事業企画部 (正社員)
役職なし
定型的な質問への回答はもちろんなのですが、過去の業務経験や新卒採用における検討結果も聞かれ
複数回の面接を通じて上司の方の雰囲気がわかった。また、フォロー面談も手厚く、迅速な対応でと
未経験であっても自主的にまなんで成長していく姿勢と自分で仕事を作っていくスタンス
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
2025年01月 内定
事業企画・事業統括 事業企画部 (正社員)
役職なし
定型的な質問への回答はもちろんなのですが、過去の業務経験や新卒採用における検討結果も聞かれ
複数回の面接を通じて上司の方の雰囲気がわかった。また、フォロー面談も手厚く、迅速な対応でと
未経験であっても自主的にまなんで成長していく姿勢と自分で仕事を作っていくスタンス
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
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