NTTドコモの
クチコミ詳細_No.2268（仕事の魅力・成長）

新卒入社 | 男性

サービス企画

事業部・部門	マーケティングメディア部
役職	-
在籍期間	3〜5年
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2022/02/17

20代の成長環境

2.0

人材の長期育成

2.0

仕事のやりがい

動かせる予算が大きいので、若手のうちからある程度の裁量で規模が大きい仕事ができる。若いうち

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成長実感・活躍支援

業務委託の方へのディレクション・チームビルディング能力。ステークホルダーが多いので、関連部

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新入社員の活躍支援

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IT・通信

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NTTドコモのやりがい・成長実感

新規事業企画・事業開発

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・専門性：専門的スキルや知見・ポータブル...もっと見る

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回答日：2025/11/27

IT・通信

NTTドコモ

NTTドコモのやりがい・成長実感

フロントエンドエンジニア

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・専門性：専門的スキルや知見・人脈：幅広い人脈・業界経験：同業界で活かせる...もっと見る

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回答日：2025/11/17

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NTTドコモのやりがい・成長実感

法人営業

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・専門性：専門的スキルや知見・人間的成長...もっと見る

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回答日：2025/11/11

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