NTTドコモの
クチコミ詳細_No.2188（仕事の魅力・成長）

新卒入社 | 男性

法人営業

事業部・部門	第一法人営業部
役職	役職なし
在籍期間	3〜5年
在籍状況	退職済み（2025年以前）
回答日	2022/02/05

20代の成長環境

4.0

人材の長期育成

5.0

仕事のやりがい

モチベーションさえ続けば基本的にはやりたいことができる一方でモチベーションが続かない場合

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成長実感・活躍支援

大手企業の部長とディスカッションできる胆力と資料作成能力超基本的なネットワークの仕組み

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新入社員の活躍支援

バディとなる先輩がつき、基本的に穏やかな人が多いので何でも聞ける残業時間も長くない会社＝

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IT・通信

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NTTドコモのやりがい・成長実感

新規事業企画・事業開発

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・専門性：専門的スキルや知見・ポータブル...もっと見る

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回答日：2025/11/27

IT・通信

NTTドコモ

NTTドコモのやりがい・成長実感

フロントエンドエンジニア

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・専門性：専門的スキルや知見・人脈：幅広い人脈・業界経験：同業界で活かせる...もっと見る

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回答日：2025/11/17

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法人営業

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・専門性：専門的スキルや知見・人間的成長...もっと見る

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回答日：2025/11/11

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