キュービック

クチコミ詳細_No.1422(働き方・制度)

ステージに応じて、フレックスタイム制や裁量労働制などが整備されている。自分自身、コアタイム

コロナ禍以降は在宅勤務も導入されており、インターン含め全従業員がリモートワーク可能となって

副業の支援、推奨はされている。主に、マーケターの育成のために、時には経営陣から副業の案件を

整ってきていると感じる。 最近では育休取得者も多い。女性のみならず男性の育休取得者も多く

・近接手当 オフィスから3駅以内に住んでいる社員に支給 ・パパママ手当 扶養子女の人数に

会社の想いがオフィスの細部にわたって表現されている。会議室の名前にはミッションやクレドの言

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