キュービック（IT・通信）の
クチコミ詳細_No.1251（年収・給与）5.0
等級グレード制度を採用しており、半期に一度の評価で給与が決まる。 説明資料も豊富で納得しや
半期の間にチームとしての課題に基づいた自身の目標設定の達成度によって評価が決まる。 目標設
カテゴリからさがす
関連する選考体験談
IT・通信
キュービック（IT・通信）の
クチコミ詳細_No.1251（年収・給与）等級グレード制度を採用しており、半期に一度の評価で給与が決まる。 説明資料も豊富で納得しや
半期の間にチームとしての課題に基づいた自身の目標設定の達成度によって評価が決まる。 目標設
IT・通信
.png){kind=logo}
