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中途入社 | 女性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
カスタマーサポート
役職
-
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/03/20
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IT・通信
Uber Japan
広報・PR・広告宣伝
40代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
中途入社者の出身企業
他にはない深いクチコミ
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Uber Eats
アソシエイト
アソシエイト | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（3件）
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
2022年09月 最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 人事統括部 採用育成部（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2018年06月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 コーポレート（部長・ゼネラルマネージャクラス）
ワークスアプリケーションズ
Sansan
法人営業
セプテーニグループ
Visional（ビズリーチ）
インサイドセールス・内勤営業
（旧）リクルートキャリア
マッキンゼー・アンド・カンパニー
組織・人事コンサルタント
