リブ・コンサルティングの組織・文化のクチコミ詳細
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独立系で創業10年のため、ベンチャー精神が強い。結果を出していれば、若手の抜擢も多い。また
事業部制でディレクター、マネージャー、メンバーの3階層。全社の意思決定でなければ、基本的に
育成面ではトレーナーが付き、週1で1on1を実施。集合天才という考え方があり、部門を越えた
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