ブレインパッドの

クチコミ詳細_No.4642（組織・文化）

マネジメント層との距離が近く、意見をフラットに聞き判断できる文化がある。新卒1年目からマネ

代表取締役社長の変更と同時に、これまでの組織が大きく変化し、機能別組織からマトリクス組織に

上司、同僚ともに良好な関係を築くことができている。一部メンバーとはプライベートでも関わりを