回答日：2025/01/27
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人5年目）｜中途入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | コンサルティング |
|---|---|
職種 | 業務プロセスコンサルタント |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
成果を正当に評価してもらえる仕組みが整っているのではないかと期待していました。
実際に入社してみると、評価制度は想像以上に透明性が高く、年齢や社歴にかかわらず成果を平等に
想像以上に給与水準は高く、評価制度も透明性があると感じていたが、実際にはカルチャーフィット
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（2件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（2件）
成長実感・スキルの成長
（2件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（2件）
労働環境
（1件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（2件）
