MVVへの共感と個人の想いを重視する選考プロセス
Hajimariの選考では、企業が掲げるMVV（
Hajimariの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
Hajimariの選考概要（中途）をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
Hajimariの選考概要
2024年07月 辞退
法人営業 ITプロパートナーズ（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・未来について、自分の想いを言語化しておく。 → スタートアップなので、MVVと選考...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・会社に興味を持つこと。自分が築きたい未来と会社のMVVの方向性が一致していることを伝...もっと見る
全877文字
回答日：2025/01/22
Hajimariのカジュアル面談
2024年07月 辞退
法人営業 ITプロパートナーズ（役職なし）
男性
回答日：2025/01/22
Hajimariの1次面接
2024年07月 辞退
法人営業 ITプロパートナーズ（役職なし）
男性
回答日：2025/01/22
Hajimariの2次面接
2024年07月 辞退
法人営業 ITプロパートナーズ（役職なし）
男性
回答日：2025/01/22
Hajimariの最終面接
2024年07月 辞退
法人営業 ITプロパートナーズ（役職なし）
男性
回答日：2025/01/22
Hajimariの内定
2024年07月 辞退
法人営業 ITプロパートナーズ（役職なし）
男性
回答日：2025/01/22
Hajimariの選考概要
2022年06月 内定
個人営業 新卒人材紹介（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
過去の経験の整理を定性的にも定量的にも説明できるレベルまで実施することです。ロマンも...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全500文字）
全500文字
回答日：2024/09/12
Hajimariの1次面接
2022年06月 内定
個人営業 新卒人材紹介（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2024/09/12
Hajimariの最終面接
2022年06月 内定
個人営業 新卒人材紹介（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2024/09/12
Hajimariの内定
2022年06月 内定
個人営業 新卒人材紹介（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2024/09/12
Hajimariの選考概要
2024年05月 辞退
法人営業 ITプロパートナーズ事業部フリーランス部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
将来のビジョンやウィルを大事にされる企業様ですので、「将来成し遂げたいこと」「それは...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全482文字）
全482文字
回答日：2024/06/09
Hajimariの1次面接
2024年05月 辞退
法人営業 ITプロパートナーズ事業部フリーランス部（役職なし）
男性
回答日：2024/06/09
Hajimariの2次面接
2024年05月 辞退
法人営業 ITプロパートナーズ事業部フリーランス部（役職なし）
男性
回答日：2024/06/09
Hajimariの最終面接
2024年05月 辞退
法人営業 ITプロパートナーズ事業部フリーランス部（役職なし）
男性
回答日：2024/06/09
Hajimariの内定
2024年05月 辞退
法人営業 ITプロパートナーズ事業部フリーランス部（役職なし）
男性
回答日：2024/06/09
Hajimariの選考概要
2018年02月 内定
法人営業
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分自身が直近5年~10年でどういうキャリアを歩みたいのか？は明確にした方がいいです...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全132文字）
全132文字
回答日：2021/02/06
Hajimariのカジュアル面談
2018年02月 内定
法人営業
男性
面談の内容
新卒でどうして今の会社に入ったか？／どうして転職したいか？／今後どういうキャリアを歩...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全132文字）
全132文字
回答日：2021/02/06
Hajimariの最終面接
2018年02月 内定
法人営業
男性
回答日：2021/02/06
Hajimariのオファー面談
2018年02月 内定
法人営業
男性
回答日：2021/02/06
