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EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）の
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人材開発本部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
10〜15年
在籍状況
退職済み（2020年以前）
回答日
2021/09/07
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特段変わったことはない、年次評価に基づくものなので、一定の納得感はある。
コンサル・シンクタンク
EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）
データサイエンティスト
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
一番下のランクで入社したが、自分の能力や経験からすぐに昇進できるとエージェントから言...もっと見る
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公認会計士
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2008年04月 内定
人材開発・人材育成・研修 （係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全71文字）
2024年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全464文字）
2022年10月 内定
人材開発・人材育成・研修 プランニング&オペレーション職 トレーニングセンター（役職なし）
※1次面接とほぼ同じ内容 ・自己紹介 ・今までの経験と、その経験から鍛えられたスキル...もっと見る
対策内容が見れます（全589文字）
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