デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーの
クチコミ詳細_No.771（働き方・制度）女性の働きやすさには力を入れており、時短勤務やフレックス制度を利用している人もいる。一方で
リモートワークが原則であり基本的にみんな在宅勤務をしている。出社の場合は上長の承認が必要。
社員における女性比率の向上を目指しており、女性にとって働きやすい環境と言える。割合としては
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社員における女性比率の向上を目指しており、女性にとって働きやすい環境と言える。割合としては
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