デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー

クチコミ詳細_No.2871(組織・文化)

5.0
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役職が上の社員との距離は近く、風通しは非常に良い。最近は残業の管理やコンプライアンスの強化

役職は5段階あり、プロジェクトごとにメンバーなどは異なる。あまり会社全体での体制は重要では

コロナ禍のため、プライベートでの関りを含めてそもそも直接接触する機会が限定的である。連絡な

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