昭和電工の
クチコミ詳細_No.2998(組織・文化)3.0
4.0
若手から積極的に仕事を任せる社風がある。OJT形式で新卒者は入社3年目の終りまで指導をして
事業部(営業、経理、SCM等)と事業所(工場経理、工場SCM、工場人事)等に分けられている
比較的良好な関係性を築けており、仕事終わりに飲みにいく機会や休日も遊ぶ機会もあった。人とし
昭和電工の
クチコミ詳細_No.2998(組織・文化)若手から積極的に仕事を任せる社風がある。OJT形式で新卒者は入社3年目の終りまで指導をして
事業部(営業、経理、SCM等)と事業所(工場経理、工場SCM、工場人事)等に分けられている
比較的良好な関係性を築けており、仕事終わりに飲みにいく機会や休日も遊ぶ機会もあった。人とし