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きっかけはコロナ禍で自分を見つめなおしたことがきっかけです。 転職を考えた理由は、前職で働いている自分の延長線上に自分の理想像がなかったことがあります。 一人でも多くの人にポジティブな影響を与える。これを成し遂げるために経営や経営側面からのアプローチで広範囲に影響を与えたい衝動に駆られたため、転職を決意しました。
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重視していたポイントは下記の部分です。 ・未経験故に自分が一番成長をイメージしやすい環境 ・社内の雰囲気や、入った際の上司のスキル ・自分がやりたい仕事かどうか
営業の経験は非常に役立ちました。 特に期待値の調整という部分においては、非常に現職でも生きているのでPRがしやすかったです。
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(課長・マネージャークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
ソニーグループ
転職時の年収変化金額
・ワークライフバランスを整え持続可能な働き方をしないと、このままではメンタルが限界に...もっと見る
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社会人歴3〜5年
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成熟しきった市場・大きな組織で、有形商材を担当する営業職として、スキルアップの限界を...もっと見る
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