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中途入社 | 男性
メディアプランナー
事業部・部門
デジタルビジネスプロディース本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/07/25
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給与は正直なところあまり高くないと思う。中途採用だと30歳で賞与及び見込み残業代込みで60
基本的には上司からの評価や会社での評価、関わった案件の規模や成長にどれだけ貢献できたかを評
広告・マスコミ
ADKホールディングス
リサーチ・データ分析
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
1.0
転職のタイミングではほんの少しの給与UPとなったが、その後はほぼ上がらない状態。 なお、評価制度の見直しがあったが、未だに基準が不透明。
広報・PR・広告宣伝
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
4.0
入社前に特に求めていなかったが、入社直後にベースアップがあり全体平均分あげてもらったため不満は特になし。初回の評価タイミングでも上がったため大きな不満はなし。 ただし、上司との関係性によっては停滞したままのも人も一定数いるように見受けられたため、全体的な満足度はそこまで高くないと思われる。
2018年10月 内定
メディアプランナー メディアソリューション本部(役職なし)
面接の内容
キャリアシートに記載した内容について掘り下げるかたちでの質問 希望の年収ヒアリング 入
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年04月 内定
メディアプランナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2016年09月 内定
メディアプランナー (役職なし)
・自分が担当していた業務の紹介と、その際の考え方や工夫の仕方の深掘り ・自分の中でうま
インターディペンデンス
博報堂DYデジタル(デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(DAC)と統合)
プロデューサー・ディレクター
オムニバス
エス・エム・エス(SMS)
デジタルマーケティング
電通デジタル