博報堂(デジタルマーケティング)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.662
2019年03月 辞退
デジタルマーケティング (正社員)
職務経歴書の整理については他企業と同様に必要ですが、仕事に対する熱意のようなものもかなり見
人柄やその人らしい強みとそれをうまくアピールできるかどうかが重視されたと思います。頭の良さ
最終選考結果 | 辞退 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/03 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | デジタルマーケティング |
2019年03月 辞退
デジタルマーケティング (正社員)
職務経歴書の整理については他企業と同様に必要ですが、仕事に対する熱意のようなものもかなり見
人柄やその人らしい強みとそれをうまくアピールできるかどうかが重視されたと思います。頭の良さ
最終選考結果 | 辞退 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/03 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | デジタルマーケティング |
