博報堂(メディアプランナー)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.36

・社員訪問・宣伝会議等の雑誌を読み業界研究・広告業界の方と模擬面接・無難に現職の業務の

広告業界の知識をしっかりと入れた上で選考に望む必要がある。社員のインタビュー記事などを

いかにこの人にしっかり仕事を任せられるかと思わせる、オーラや人間性が大事だと思います。