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博報堂／博報堂DYメディアパートナーズの
新卒入社 | 男性
プロデューサー・ディレクター
事業部・部門
第4ビジネスデザイン局
役職
-
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2021/04/20
広告表現に閉じず、いわゆる「クリエイティビティ」を自社内での事業創造に活かすべきだと感じて
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広告・マスコミ
博報堂
メディアプランナー
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
4.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門性を磨く自主...もっと見る
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デジタルマーケティング
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
広報・PR・広告宣伝
役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
2024年11月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全311文字）
2023年05月 辞退
プロデューサー・ディレクター クリエイティブ局（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全314文字）
2025年08月 内定
プロデューサー・ディレクター アカウントプランナー（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全481文字）
（旧）リクルートコミュニケーションズ
集英社
talentbook（旧：PR Table）
販促
カゼプロ
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