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2020年04月 最終選考辞退
マーケティングコンサルタント インサイトシグナル事業部（係長・リーダークラス）
事前にやっておくべき対策や工夫
職務内容や募集部門に対する理解が重要です。部門の課題は何か、それを解決するためにあなた
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
テストの内容
2022年08月 最終選考落選
セキュリティコンサルタント 自動車サイバーセキュリティに関する診断・コンサルティング（NDIAS出向）（役職なし）
より具体的な業務に直結する内容を話せるように準備しておくべきだった。自動車向けサイバー
経験業務についての深掘り、これまでの苦労した経験、これまでの仕事の進め方、入社後にやり
2022年06月 内定
インフラエンジニア （係長・リーダークラス）
インフラエンジニアとして面接を受けましたが、テクニカルスキルの詳細はかなり掘り下げられ
面談の内容
自己紹介 転職動機 志望理由 なぜNRIか ３〜５年後どうなっていたいか テクニカルス
自己紹介 転職動機 志望理由 なぜNRIか チームマネジメントについての取り組み方につ
承諾/辞退
2020年02月 最終選考辞退
マーケティングコンサルタント インサイトシグナル（役職なし）
業務の棚卸し。特にコンサルのような第三者の立場だと、プロジェクトマネジメントだけではな
自己紹介、業務経験、なぜ転職、なぜNRI、何が貢献できるかがメインです。それぞれについ
2021年04月 最終選考落選
システムコンサルタント （役職なし）
経験はもちろんだが、自分の大きな強みについて掘り下げられることが多かったので、自分の確
現職の仕事内容(この話を役職から具体の仕事内容まで深く掘り下げられた)、転職理由、NR
現職の仕事内容、転職理由、NRIでどんな仕事がしたいか、NRIで活かせる強み、英語はで
現職の仕事内容とそこで培ったNRIで活かせる強みを詳細に聞かれた。これまでの面接よりも
2021年09月 内定
法人営業 証券ソリューション本部（役職なし）
NRIのシステムをどれくらい使ったことがあるかや証券の知識がどれくらいあるかなど、言語
選考名
2018年09月 最終選考辞退
ネットワークコンサルタント
ロジカルシンキング能力を鍛えた方がいい。また実際に自分の業務内容に関連したケース面接を
2016年10月 内定
SE（Web・オープン系） デジタル開発部です。ビッグデータを処理する部門に応募しました。 主に産業系(小売,不動産等)の顧客を扱う部門でした。（役職なし）
当たり前ですが、会社の沿革や現在の事業別の売上,利益構成、どのような事業を行っているか
・過去のプロジェクトの内容について ・なぜこの会社を志望したのか ・将来この会社でどの
2021年12月 内定
戦略コンサルタント テクノロジーアドバンテッジ（係長・リーダークラス）
自己紹介、志望動機、経歴、入社後に何をしたいか、どのように貢献するか。 あとは、入社意志や時期、逆質問。
2022年12月 最終選考落選
SE（汎用系） 産業ソリューション事業本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2023年09月 最終選考辞退
財務・会計コンサルタント FAAS 事業部（役職なし）
自身の強みや弱みは業務上のエピソードを交えて話せるといいと思う。 現職でプロジェクトベ
