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内定レポート
選考概要
2024年07月 内定
戦略コンサルタント 経営コンサルティング（係長・リーダークラス）
事前にやっておくべき対策や工夫
特に、未経験からコンサルタントに転職する場合は、「なぜ転職したいのか」「なぜそれは現職
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
種別
選考名
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2023年01月 最終選考落選
パッケージ導入コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
コンサルタント業務を意識しながらの回答などの事前準備が必要です。 例えば営業職であれば
業務を遂行する上で経営視点での視座が必要になってくるが何を意識するべきだと思うか。 （
2022年11月 内定
戦略コンサルタント サステナビリティ事業部（課長・マネージャークラス）
変な質問は飛んでこないが、ケース面接対策や会社に関する情報収集をしっかりすること、（特
面談で聞かれた質問①
2022年07月 内定
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） 証券ソリューション事業本部（係長・リーダークラス）
自分のスキル、今までの経験の棚卸をすることはマストだと思います。あとは転職の軸をしっか
面接の内容
2020年02月 最終選考辞退
リサーチ・データ分析 インサイトシグナル（係長・リーダークラス）
志望動機の整理、やりたいことの説明とその理由を話せるようになっておくといいと思います。
2023年05月 最終選考落選
リサーチャー・調査員 サステナビリティ事業（役職なし）
・前回面接の感想 ・業界研究：なぜNRI、NRIの強み、NRI各事業分野のイメージ ・
面談の内容
