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ネポンの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
営業本部IoT事業推進プロジェクト
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/01/25
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基本給+業績連動型のボーナスで構成される。自身のミッションや仕事の難易度や兼務の幅を考える
成果+コンピテンシー+グループディスカッション評価で次年度の昇給額やボーナス支給が決まる。
メーカー
2024年06月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 UX戦略(役職なし)
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全387文字)
2025年02月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業・イノベーション(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全756文字)
2019年12月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
具体的な選考内容と対策(全451文字)
MTG(ReFa)
TENTIAL
プロダクト開発
日立製作所
アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント
博報堂
トヨタ自動車
ベンチャーキャピタリスト