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ネポンの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
営業本部IoT事業推進プロジェクト
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2023/01/25
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基本給+業績連動型のボーナスで構成される。自身のミッションや仕事の難易度や兼務の幅を考える
成果+コンピテンシー+グループディスカッション評価で次年度の昇給額やボーナス支給が決まる。
メーカー
2020年08月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全54文字）
2022年07月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発部（課長・マネージャークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全1308文字）
2023年07月 内定
新規事業企画・事業開発 デジタル新規事業開発室（課長・マネージャークラス）
女性
対策内容が見れます（全906文字）
NTTドコモ
トヨタ自動車
事業企画・事業統括
電通デジタル
Luup
広報・PR・広告宣伝
ネットワンシステムズ
JT（日本たばこ産業）
リサーチ
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