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日本ビジネスシステムズの
中途入社 | 女性
インフラエンジニア
事業部・部門
プロサービス部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/09/10
マイクロソフトに対する強みは他社と比較して有利にあると思います。今年に上場し、社内制度等の
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IT・通信
日本ビジネスシステムズ
フロントエンドエンジニア
係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
4.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
・ 専門領域を極めた役員がいる ・ 専門性を磨く自主学習の支援（書籍購入や外部勉強会...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
販促
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
3.0
SE（汎用系）
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
2.0
・ 専門性を磨くための資格取得支援がある ・ 専門性を磨く自主学習の支援（書籍購入や...もっと見る
2018年10月 内定
インフラエンジニア ITインフラサービス統括本部（役職なし）
男性
インフラエンジニアの求人だったため、運用できるサーバーの種類やサービスについて雑談の...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全187文字）
2024年09月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全533文字）
2025年02月 辞退
インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全687文字）
Kyash
WED
バックエンドエンジニア
SCSK
ベイカレント
BFT
