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クチコミ詳細_No.4222（働き方・制度）

年収によるが、年収600万円を超えると裁量労働制となる。時短勤務も制度としては存在する。

リモートワークあり。そもそも従業員に対してオフィスは大きくないので、よほどの理由がないと出

育休制度は最低限。取得している人は多い。女性比率は少し低め。ただ女性だから昇給に影響が出て

リモート手当あり(1日250円)。社内マッサージの制度あり。基本的にはどの会社にも最低限あ

占有部に入るために生体認証を取り入れているなど利便性が良い。フリーデスクのため、事前に席予